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?“根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定，國家知識產權局所屬事業單位2025年度公開招聘工作人員35名。”

提示：“聘”欄目為四二六人才平臺（426.cn）【人力資源服務許可證編號：（粵）人服證字（2022）第0112005723號】，針對于企事業單位、服務機構、律師事務所開辟的知識產權人才專欄，如果您有招聘需求，可將招聘需求發送至zhaopin@426.cn。

近日，國家知識產權局人事司發布了國家知識產權局所屬事業單位2025年度第一批公開招聘公告。其中提到，本次公開招聘工作人員35名，具體崗位說明和人數詳見《國家知識產權局所屬事業單位2025年度第一批公開招聘崗位信息表》（見附件）。

國家知識產權局所屬事業單位2025年度第一批公開招聘公告

根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定，國家知識產權局所屬事業單位2025年度公開招聘工作人員35名。招聘具體事項公告如下。

一、招聘原則

本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘。

二、招聘崗位及人數

本次公開招聘工作人員35名，具體崗位說明和人數詳見《國家知識產權局所屬事業單位2025年度第一批公開招聘崗位信息表》（見附件）。

三、招聘人員范圍

（一）國內高校應屆畢業生

在校期間非在職的全國高等學校2025年應屆畢業生（含兩年擇業期內未就業的畢業生），如期取得畢業證、學位證，不含各類委培生、定向生。崗位信息表“招聘人員類別”中，北京生源應屆畢業生指已具有北京市常住戶口（不含北京高校集體戶口）的應屆畢業生，年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）。京外生源應屆畢業生須符合人力資源社會保障部有關在京落戶要求，其中年齡要求為大學本科生不超過26周歲（1999年1月1日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1995年1月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）。

（二）社會在職人員

所屬在京單位社會在職人員崗位均應具有北京市常住戶口。年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日以后出生），部分崗位可適當放寬至40周歲（1985年1月1日以后出生）或45周歲（1980年1月1日以后出生），放寬條件詳見《國家知識產權局所屬事業單位2025年度第一批公開招聘崗位信息表》。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律；（二）擁護中國共產黨領導和社會主義制度；（三）具有良好的政治素質和道德品行；（四）具有崗位所需要的專業或技能；（五）適應崗位要求的身體條件；（六）崗位要求的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有作弊等嚴重違反考試錄用紀律行為、還在禁考期的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員，以及存在法律法規規定不得聘用為事業單位公職人員的其他情形的人員，不得報考。

報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年3月18日9:00至3月26日18:00。

2.報名方式：報考人員可登錄人才招聘網上報名平臺（以下簡稱“平臺”）http://rczp.cpta.com.cn進行注冊報名。

3.注意事項：每人限報一個崗位，報考申請未審查或審查通過的，不能改報其他崗位；審查未通過的，可以改報其他崗位。報名時，應當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。

（二）資格審查

2025年3月18日9:00至3月27日18:00期間為報名資格審查時間，用人單位根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求，對應聘人員進行資格審查。各崗位符合資格條件的應聘人員與招聘崗位人數比例達到5：1以上的開考比例方可組織考試。未達到該比例的，我局研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試。減少崗位招聘人數或取消崗位招聘計劃的，將在國家知識產權局官網進行公告。

資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程，在招聘各環節和聘用后發現應聘人員不符合報名條件或者提供虛假材料、個人檔案不真實的，取消其應聘資格或解除聘用合同。

（三）考試

1.筆試：資格審查通過人員請于2025年4月8日至12日期間登錄平臺打印準考證。筆試將于2025年4月12日（星期六）上午9:00—10:30采取閉卷方式進行，滿分為100分，合格分數線為60分。參加筆試時，須同時攜帶準考證和身份證。

2.面試。各崗位在筆試成績合格的基礎上，按照筆試成績從高到低的順序，以5:1的比例確定進入面試人員。如進入面試實際人數少于規定比例人數的，按筆試成績合格的實際人數進行面試。如有考生放棄面試資格，按筆試成績排名從高到低依次等額遞補。面試滿分為100分，合格分數線為60分。

具體面試要求和面試地點另行通知。

3.參加面試時，須攜帶本人身份證、學歷學位證書、外語等級證書等原件。面試階段將對應聘人員進行資格復審，核驗相關證明材料原件，并要求應聘人員簽訂誠信承諾書。面試時，可附上科研成果、公開發表的學術文章、相關資質資格證書或其他需要提交的材料。

4．綜合成績評定。綜合成績滿分100分，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算綜合成績，合格分數線為60分。

（四）體檢和考察

在綜合成績合格的基礎上，根據應聘人員的綜合成績由高到低，等額確定體檢考察人選。綜合成績相同的，按面試成績從高到低確定人選；綜合成績、面試成績均相同的，一并進入體檢考察。

1.體檢：由招聘單位組織到定點醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2.考察：對人選思想政治表現、道德品質、工作能力等情況進行考察，重點考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

應聘人員體檢或考察不合格，或者自愿放棄應聘的，該崗位可按綜合成績從高到低依次遞補，也可不遞補。

（五）公示和聘用

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在招聘信息發布的方位內進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續；公示期間有異議的，經調查后視情況決定是否聘用。

六、人員待遇

聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇。

七、注意事項

（一）本次公開招聘專業名稱參考《普通高等學校本科專業目錄（2024年）》和《研究生教育學科專業目錄（2022年）》，對于所學專業接近但不在上述目錄中的，考生可與招聘單位聯系，確認報名資格。

（二）應聘人員應如實填寫個人信息并提供相關證明材料。發現應聘人員的信息填寫不真實、不完整、錯漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過。應聘人員提供的聯系方式無效以致無法及時取得聯系的，視作自動放棄應聘。招聘過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（三）招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照規定的要求和程序進行，接受社會監督。

（四）各招聘單位聯系電話見《國家知識產權局所屬事業單位2025年度第一批公開招聘崗位信息表》。招聘工作監督電話：010-62087119。

國家知識產權局人事司

2025年3月18日

附件：國家知識產權局所屬事業單位2025年度第一批公開招聘崗位信息表.xls

（原標題：國家知識產權局所屬事業單位2025年度第一批公開招聘公告）

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來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部

編輯：IPRdaily辛夷? ? ? ? ? 校對：IPRdaily縱橫君

注：原文鏈接：聘！國家知識產權局所屬事業單位2025年度招聘「工作人員35名」（點擊標題查看原文）

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